Asociación de Gerenciadores de Seguridad  

Capacitaciones 2017
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  Competencias Profesionales    
 

Dado que el objetivo primordial de la Asociación es promover la capacitación permanente de los Gerenciadores, hemos desarrollado un sistema de puntajes que permite valorar e interpretar la calidad y extensión de sus capacitaciones en 10 niveles de Competencias Profesionales que se alcanzarán de acuerdo al siguiente esquema:

Competencias Profesionales Nivel I: hasta 200 puntos
Competencias Profesionales Nivel II: de 201 puntos a 500 puntos
Competencias Profesionales Nivel III: de 501 puntos a 1000 puntos
Competencias Profesionales Nivel IV: de 1001 puntos a 2500 puntos
Competencias Profesionales Nivel V: de 2501 puntos a 4000 puntos
Competencias Profesionales Nivel VI: de 4001 puntos a 5500 puntos
Competencias Profesionales Nivel VII: de 5501 puntos a 7000 puntos
Competencias Profesionales Nivel VIII: de 7001 puntos a 8500 puntos
Competencias Profesionales Nivel IX: de 8501 puntos a 10000 puntos
Competencias Profesionales Nivel X: más de 10.000 puntos

 

Tal como se explica en el apartado de "Criterio de puntajes" cada capacitación de Seguridad que Usted haya tomado desde el inicio de su carrera profesional, recibirá un puntaje determinado que se sumará a su cuenta personal y que se reflejará en la nómina de "Gerenciadores Certificados".

Anualmente en el dorso de su Tarjeta de Membresía se indicará el nivel de Competencias Profesionales que haya alcanzado al final de cada año.

Al tratarse de un sistema de capacitación permanente, el criterio de puntuación establecido es dinámico, ascendente y estará en función de lograr que los Gerenciadores alcancen el más alto nivel de competencias profesionales.

 

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"El objetivo de este sistema de capacitación continua es incrementar su valor dentro de la organización, ganar empleabilidad y aspirar a posiciones de mayor responsabilidad".
     
           
 
 

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